燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司于 2002年7月18日正式揭牌成立，是北京燕京啤酒集團外埠企業之一。加盟燕京集團前的桂林漓泉股份有限公司建廠于1985年，1987年正式投產，1993年3月改制為桂林市首家股份制企業。自1991年起，漓泉公司產銷量和效益的增幅每年都保持在20％以上，經過7次改擴建工程，目前公司產能已達50萬噸/年，擁有西南第一條純生生產線，釀造、包裝的關鍵設備全部進口引進，共有漓泉系列的40個高中檔產品品種。啤酒單廠產銷量和經濟效益排名居全國同行業前5名，已成為中國啤酒行業中的一家優秀企業。漓泉牌啤酒在廣西啤酒市場的佔有率達80％，處於廣西啤酒市場的領導地位。

　　燕京漓泉公司成立 2年半來，各項主要經濟指標都創造了歷史最好水準，主要經濟指標的增長幅度都在兩位數以上，經濟效益的增長大大超過產銷量的增長。自2002年以來，公司連續3年成為桂林市納稅第一；廣西壯族自治區納稅第十名；廣西五十強企業；2002、2003年度中國七十二行業納稅十強排行榜啤酒製造業分別為第9名和第8名； 資產創利率（ 46.7％）居全國同行業之首， 躋身全國食品百強企業行列， 榮獲中國企業新紀錄創新獎、入選中國釀酒行業百名先進企業、還獲得全國品質管理先進企業、全國輕工品質管理效益型先進企業稱號。 經北京名牌資產評估有限公司評估，漓泉品牌價值15.26億元，與海爾、紅塔山等一起榮獲中國最有價值的43個品牌之一，漓泉品牌被廣西壯族自治區工商局認定為廣西著名商標。 企業文化 建設得到進一步拓展， 以燕京文化為主導，吸納漓泉傳統文化的精髓，抓好內部刊物《漓泉人》，其內容和形式受到中國企業文化促進會的肯定與表彰，榮獲中國企業文化促進會頒發的中國企業文化傳媒貢獻獎。

　　新公司成立 2年半來，為迅速縮短與國際、國內先進企業的差距，完成脫胎換骨式的管理變革，在經營管理方面取得了長足的發展，以確立公司未來5年發展戰略為主線，借助外腦，全面推行和實施變革與創新。在人力資源管理創新方面，搭建起了以KPI為核心的績效考核體系，在市場行銷方面，以全面開展和導入深度分銷模式為突破口，進行行銷系統的流程優化再造，在企業資訊化建設方面，全面實現了無紙化辦公，公司內部和各駐外辦事處都實現了電腦化辦公，生產系統的視頻監視系統已調試完畢交付使用，新產品開發更是碩果，保持每年3－4個新產品進行戰略儲備。在公司全體員工的共同努力下，2004年燕京漓泉公司再創輝煌，全面實現了高起點的高增長，全年實現了：

　　工業總產值（當年價）累計 111780 萬元，同比增長 33.76 ％；

　　總產量累計完成 391949 噸，同比增長 29.07 ％；

　　總銷量累計完成 385171 噸，同比增長 29.33 ％；

　　營業收入累計實現 104234 萬元，同比增長 31.41 ％；

　　實現利潤總額 14759 萬元，同比增長 36.67 ％；

　　實現稅金累計實現 23276 萬元，同比增長 23.33 ％；

　　利稅總額累計實現 33518 萬元，同比增長 31.47 ％。

　　成績只能代表過去，2005年我們的目標是45萬噸，計劃實現利潤1.6億元，任務更加艱巨，面對新形勢、新目標、新任務、新挑戰，我們需要進一步解放思想，發揚成績，克服不足，堅持改革創新不動搖，為振興民族啤酒工業做出新的貢獻！

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