入境前雇聘簽證屬於工作授權簽證，在公司中將擔任行政、技術、管理或高度機密職務一年以上五年以下的外國人可以根據《申請菲律賓移民法》第9(g)節的規定申請入境前雇聘簽證。
1、申請要求：
(1)請求人單位的邀請函；
(2)填好並經過公證的申請表（BI表RBR 98-01）；
(3)2x2照片，貼在申請表上；
(4)如果是股份有限公司，要提供公司章程，議事程式，請求人的證券交易委員會註冊證書；如果是獨資經營公司，要提交貿工部商號註冊證書與填好並被貿工部受理的商號註冊證書申請表；
(5)勞動與就業部頒發的外國人就業許可證（AEP）；
(6)申請人的所得稅申報表與納稅證明；
(7)為申請人的服務而簽訂的合同或協議，包括服務期限、會收到的準確補償與其他福利；
(8)申請人的履歷；
(9)請求人對申請者的擔保；
(10)人力資源主任/人事官員關於請求人要聘用的外籍人數的證明；
(11)註明有準入身份與最新停留時間的申請人護照副件；
(12)其他有助於評估申請的證明資料；
(13)註明申請人是否有配偶與未滿21歲的未婚子女陪同；
(14)受撫養的配偶與子女的結婚證或出生證明；
(15)配偶與未滿21歲的未婚子女的護照副件；
2、申請簽證程式
(1)在勞動就業部領取外國人就業許可證時，申請公司必須提供足夠證據證明該工作在菲律賓沒人願意從事與勝任，且該外國人的任職將有益公眾利益。在獲得該許可證前，否則移民局不會批准9(g)簽證申請。
(2)即使外國人已經獲得外國人就業許可證，如果仍未獲得9(g)簽證的申請，他可以申請有效期為三個月的臨時工作證。
(3)申請9(g)簽證的整個過程大約要兩到八周。在投資署與菲律賓經濟區署註冊的公司以及世界前1000強公司工作的申請人的申請優先。
(4)9(g)簽證在外國人就業許可證與勞動合同的期限（取兩者中較短者）內一直有效。
(5)發給家屬的9(g)簽證與申請人的簽證有效期相同。
（資料來源：菲律賓駐華使館）
南博網綜合
責編：春明
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